Caixa anuncia plano de desligamento voluntário
Opção pela adesão fica a critério do empregado, e a prerrogativa de acatar a proposta de desligamento é do banco
Expectativa é de economia de R$ 1,8 bilhão ao ano a partir 2018
A Caixa Econômica Federal anunciou a abertura do Programa de Desligamento Voluntário Extraordinário (PDVE). O objetivo é ajustar a estrutura ao cenário competitivo e econômico atual, buscando mais eficiência do banco. O período para adesão segue até a próxima segunda-feira, dia 20 de fevereiro.
O incentivo financeiro será oferecido aos empregados que desejarem se desligar voluntariamente da empresa e que se enquadrem nas regras do Programa.
A opção pela adesão fica a critério do empregado, e a prerrogativa de acatar a proposta de desligamento é da Caixa. O desligamento ocorrerá por meio de rescisão do contrato de trabalho a pedido, dispensando-se o cumprimento de aviso prévio. O limite máximo de desligamentos para o Programa está fixado em 10 mil empregados. Caso o banco atinja o número máximo de desligamentos, a expectativa é de economia de R$ 1,8 bilhão ao ano a partir de 2018.
Podem aderir ao programa os empregados aposentados pelo INSS até a data de desligamento, sem exigência de tempo mínimo de efetivo exercício na Caixa. Também se enquadram no programa os funcionários aptos a se aposentarem pelo INSS até 30/06/2017, também sem exigência de tempo. Empregados com, no mínimo, 15 anos de trabalho na Caixa, no contrato de trabalho vigente, até a data de desligamento; ou ainda com adicional de incorporação de função de confiança/cargo em comissão/função gratificada até a data de desligamento, também sem exigência de tempo na Caixa.
O incentivo financeiro, de caráter indenizatório, será equivalente a 10 remunerações base do empregado, considerando como referência a data de 31/01/2017, e pago em parcela única, sem incidência de Imposto de Renda, recolhimento de encargos sociais e contribuição à FUNCEF.
Fonte: Portal Brasil, com informações da Caixa Econômica Federal