Câmara aprecia projeto que reestrutura a Secretaria de Comunicação

Texto Ascom Câmara/Foto arquivo.

A Câmara de Vereadores de Vitória da Conquista estuda o Projeto de Lei Complementar encaminhado pela Prefeitura Municipal que propõe ampla reestruturação da Secretaria Municipal de Comunicação (SECOM).

A proposta, enviada pela prefeita Sheila Lemos, visa modernizar a estrutura administrativa da secretaria, criando novos cargos e extinguindo outros, com o objetivo de aumentar a eficiência e a transparência na comunicação pública.

Segundo a mensagem da prefeita, o PLC nº 08/2025 foi elaborado após estudos técnicos que identificaram a necessidade de adequar a SECOM às exigências contemporâneas da comunicação pública institucional.

A reestruturação proposta busca fortalecer áreas estratégicas como o jornalismo institucional, a gestão de mídias sociais, a publicidade e propaganda, e a coordenação de planejamento e gestão interna.

A nova estrutura da SECOM inclui a criação de quatro coordenações principais: Jornalismo, Mídias Sociais, Comunicação Criativa e Design, e Planejamento e Gestão Interna.

Cada coordenação terá gerências específicas para atuar em áreas como produção jornalística, fotografia e audiovisual, relações públicas, monitoramento de redes sociais, edição de conteúdo, publicidade e artes gráficas.

Uma das principais novidades é a criação da Coordenação de Mídias Sociais, que terá como foco o desenvolvimento de estratégias para a presença digital do governo municipal, a produção de conteúdo específico para redes sociais e o engajamento com os cidadãos nas plataformas digitais.

A Gerência de Monitoramento, subordinada a essa coordenação, será responsável por acompanhar as menções ao governo nas redes sociais e propor estratégias para aprimorar a reputação digital da administração municipal.

O projeto prevê a criação de diversos cargos em comissão, como Coordenador de Jornalismo, Gerente de Produção Jornalística, Gerente de Fotografia e Audiovisual, Gerente de Relações Públicas, Coordenador de Mídias Sociais, Gerente de Conteúdo, Gerente de Monitoramento, Gerente de Edição, Coordenador de Comunicação Criativa e Design, Gerente de Conteúdo Publicitário, Gerente de Artes Gráficas, Coordenador de Planejamento e Gestão Interna, Gerente Administrativo e Gerente Financeiro.

Esses cargos terão como função prestar suporte técnico e estratégico à secretaria, além de coordenar ações específicas dentro de cada área.

Por exemplo, o Gerente de Monitoramento será responsável por analisar métricas de desempenho digital e propor estratégias para aprimorar a presença e a reputação do governo municipal nas plataformas digitais.

O PLC também prevê a extinção de órgãos e cargos da estrutura da SECOM, como a Coordenação de Comunicação e a Gerência de Informação ao Público.

Essas mudanças visam otimizar a estrutura administrativa e alinhá-la às necessidades atuais da comunicação pública.

A prefeita Ana Sheila Lemos Andrade destacou a importância da reestruturação para o fortalecimento da comunicação pública e a melhoria dos serviços prestados à população. “Essa reformulação é essencial para enfrentarmos os desafios atuais e futuros, garantindo uma comunicação mais ágil, transparente e eficiente”, afirmou.

Por Fábio Sena/Ascom Câmara