Santander lança o programa de Trainee 2026 e oferece salário de até R$ 9,2 mil

Texto e imagem: Kauê Diniz – Assessoria de Imprensa Santander Nordeste/Norte
  • Vagas são direcionadas a estudantes com formação entre dezembro/2022 e dezembro/2025 com perfil STEM (ciências, tecnologia, engenharia e matemática)
  • Inscrições vão até 01/09/2025 e podem ser feitas pelo link https://www.santander.com.br/hotsite/traineesantander
  • Benefícios incluem vale alimentação/refeição e transporte, auxílio creche/babá, assistência médica, odontológica e salário de até R$ 9,2 mil

O Santander abriu inscrições para o Programa de Trainee 2026.

Com duração de 18 meses contados a partir de janeiro, o programa proporcionará aos aprovados uma jornada de aprendizagem e experiências capaz de acelerar a aquisição de conhecimento e de habilidades essenciais para as carreiras que estão em transformação.

Além disso, os trainees receberão mentoria de executivos(as) e aqueles que tiverem performance destacada, viverão uma experiência internacional.

Os benefícios incluem vale alimentação/refeição e transporte, auxílio creche/babá, assistência médica, odontológica e salário de até R$ 9,2 mil.

As vagas são direcionadas a profissionais graduados entre dezembro/2022 e dezembro/2025, e que sejam do campo de atuação STEM (ciências, tecnologia, engenharia e matemática).

Conhecimento do idioma inglês avançado e experiência profissional anterior serão considerados diferenciais. Os candidatos poderão se inscrever até 01/09/2025 pelo link https://www.santander.com.br/hotsite/traineesantander.

O programa busca identificar talentos que façam parte e impulsionem a evolução dos produtos e serviços oferecidos pelo Santander aos seus clientes.

É fundamental que os candidatos se identifiquem com o propósito do Banco, que é “contribuir para que pessoas e negócios prosperem” e com a cultura da organização. “Buscamos pessoas curiosas e protagonistas, com desejo genuíno de aprender e inovar e que estejam prontas para contribuir com nosso propósito de impactar positivamente a sociedade e a vida dos nossos clientes”, afirma Germanuela De Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander.

Todo o processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander dedicada a promover a empregabilidade no Brasil por meio de programas de estágio, iniciativas de aceleração de carreira e parcerias estratégicas com universidades e instituições educacionais.

Os candidatos participarão de um processo seletivo dividido em etapas, que incluem inscrição, assessments, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas individuais, além de uma entrevista final.